Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các Đơn vị, phân tích và xử lý yêu cầu để tiến hành tổ chức, điều phối công tác tuyển dụng trong phạm vi được phân công;
- Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên;
- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên;
- Tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
2. Đào tạo
- Quản lý các cơ sở dữ liệu đào tạo, thư viện học tập và thư viện e-learning;
- Tạo chương trình học, mở lớp đào tạo, đổ data học viên trên hệ thống LMS, cập nhật nội dung đào tạo theo chương trình đào tạo;
- Phối hợp với Tuyển dụng và Hỗ trợ kinh doanh trong đào tạo cấp code cho học viên onboard;
- Thực hiện các công tác tổ chức lớp học: thư mời học viên/giảng viên, thông báo lớp học, hậu cần lớp học, sắp xếp tổ chức lớp, quản lý mua sắm văn phòng phẩm, teabreak, học cụ, và thanh toán hóa đơn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng hoặc đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng, Công ty tài chính, bảo hiểm
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn
Kỹ năng phân tích dữ liệu, làm báo cáo
Kỹ năng sử dụng các phần mềm Microsoft Office thành thạo, đã từng sử dụng các ứng dụng quản lý học tập LMS
Các phúc lợi
2 tháng thử việc hưởng 100% lương
Phụ cấp ăn ca
Chế độ bảo hiểm toàn diện: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV: PVI
Thưởng lễ, tết và nhiều chương trình khác để động viên và đánh giá năng lực trong quá trình làm việc.
Chương trình Chăm sóc sức khỏe CBNV định kỳ (6 tháng, 1 năm)
Chương trình đào tạo chuyên sâu: Kỹ năng nghiệp vụ và Kỹ năng mềm